Nhằm nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ lãnh đạo cao cấp và toàn thể CBNV trên toàn hệ thống, tạo tiền đề cho phong trào sáng tạo - đổi mới tại Gami, ngày 25-26/9, tại 11 Phạm Hùng sẽ diễn ra Chương trình Nhà quản lý hiệu quả lần III – chuyên đề “Sáng tạo – đối mới”.
Đây là chương trình tiếp nối trong chuỗi chương trình Nhà quản lý
hiệu quả mà Gami đã, đang và sẽ tổ chức trong năm nay. Hội thảo là dịp để chúng
ta cùng học hỏi, suy ngẫm về cách thức tạo nên môi trường làm việc tốt hơn, hiệu
quả hơn – thông qua sự chủ động sáng tạo trong công việc, đổi mới trong nhận
thức, đổi mới cách thức làm việc và xây dựng nền văn hóa công ty lành mạnh.
Tại Hội thảo, các đại biểu cùng nhau rà soát kết quả thực hiện chương
trình Nhà lãnh đạo hiệu quả lần I, II, về công tác chăm sóc khách hàng và Quản
lý chất lượng. Với chủ đề sáng tạo và đổi mới, Hội thảo sẽ mang đến những thông
tin hữu ích cho các cấp cán bộ tại Gami thông qua các tham luận: Tư duy hệ
thống, Tư duy sáng tạo, các kỹ thuật (công cụ) sáng tạo, Kỹ năng huấn luyện nhân
viên.
Ngoài ra, tham dự hội thảo các đại biểu, học viên sẽ được nghe bài
chia sẻ của GS. Chu Hảo về “Sức mạnh của sự “nghi ngờ” và “Sáng tạo – Đổi mới
cho lãnh đạo” của Chủ tịch HĐQT Gami.
“Mỗi người Gami hãy làm việc theo quy trình, đồng thời
luôn suy nghĩ để cải tiến quy trình công việc, cải tiến môi trường, văn hóa làm
việc của mình” đó chính là thông điệp trong chương trình Nhà quản lý hiệu
quả lần III. Điều mà Hội đồng điều hành hướng tới trong đợt hội thảo là để tất
cả những Người Gami khám phá ra con người sáng tạo, con người của giải pháp và
con người hành động trong chính bản thân mình.
Sáng tạo và Đổi mới là cách đem lại cho mỗi chúng ta nguồn cảm hứng
theo đuổi đến cùng những thành công trong công việc và cuộc sống.